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HR Service Partner (m/w/d)


Standort

Ulm

Deine Aufgaben

    • Kompetente und selbstständige Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte eines definierten Bereiches in allen Personalangelegenheiten sowie die operative Umsetzung
    • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen Belangen der operativen Personalarbeit vom Eintritt, über Mitarbeiterentwicklung und -bindung, Vergütung, organisatorische Veränderungen bis hin zum Austritt
    • Vertrags- und Dokumentenmanagement (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc.), Zusammenarbeit mit Partnern, Behörden etc.
    • Vorbereitende Lohnabrechnung und Schnittstelle zum externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnung
    • Unterstützung im Recruitingprozess (Formulierung von Stellenanzeigen, Begleitung von Vorstellungsgesprächen, Bewerbermanagement etc.)
    • Kontinuierliche Standardisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse
    • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen, KPIs, Instrumenten und HR-Richtlinien
    • Aktive Mitwirkung an HR-Projekten (z.B. Einführung einer neuen HR-Softwarelösung, Entwicklung von Gehaltsbändern etc.)

Unser Angebot

Tolles Arbeitsumfeld:
Arbeite zusammen in einem motivierten Team an spannenden Aufgaben

Persönlicher Freiraum: Eigenverantwortliches Arbeiten, Home Office Möglichkeit & kurze Entscheidungswege

Persönliche Beziehungen:
Nutze den Austausch mit den KollegInnen beim Firmensport oder einem der zahlreichen Firmenevents

Attraktive Altersvorsorge:
Wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil

Attraktiver Standort:
Problemlos mit dem Auto oder mit dem Bus erreichbar, kostenlose Parkplätze stehen Dir ebenfalls zur Verfügung

Dein Profil

    • Dein Ausbildungs- oder Studienhintergrund ist interessant – doch viel wichtiger sind uns Deine praktischen Erfahrungen: Du bringst mindestens 5 Jahre fundierte und nachweisbare Erfahrungen in einer generalistischen HR-Position in einem Dienstleistungsunternehmen mit – idealerweise aus einem IT-Unternehmen
    • Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und kannst diese sicher in der Praxis Anwendung
    • Du verfügst über ein ausgeprägtes Serviceverständnis, bist kommunikationsstark und hast Spaß am Umgang mit Menschen
    • Du hast eine Hands-on-Mentalität, bist ein echter Teamplayer; der Verantwortung übernimmt und verstehst es, Dich mit Deiner lösungsorientierten Arbeitsweise proaktiv und umsetzungsstark in Projekte einzubringen
    • Den professionellen Umgang mit dem MS Office Anwendungen, Erfahrung im Umgang mit einer Personalmanagementsoftware (z. B. Personio) sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus



Haben wir dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Onlinebewerbung. Falls du Fragen hast, dann melde dich doch einfach bei uns. Wir helfen dir gerne weiter.

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