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Senior Personalentwickler (m/w/d)


Standort Ulm

Deine Aufgaben

  • Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer attraktiven und leistungsstarken Unternehmenskultur mit
  • Du identifizierst zusammen mit Deinen Kollegen bestehende Bedarfe in der Organisation und übernimmst im Anschluss die Konzeption, Durchführung und nachhaltige Implementierung von Trainings, Workshops und Webinaren als (Teil-)Projektleiter z.B. im Bereich der Führungskräfteentwicklung, des Nachwuchs-/ Talentmanagements etc.
  • Du engagierst Dich in einer Vielzahl von weiteren Themen wie der Weiterentwicklung unseres Performance Management Systems, der Konzeption einer Employee Experience Roadmap, von digitalen Lernformaten sowie der Etablierung von New Work Methoden und Arbeitsweisen
  • Ebenso gehören die Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen sowie die Begleitung von Transformations- und Changeprozessen zu Deinem Aufgabengebiet

Unser Angebot

Tolles Arbeitsumfeld:
Arbeite zusammen in einem motivierten Team an spannenden Aufgaben

Persönlicher Freiraum: Eigenverantwortliches Arbeiten, Home Office Möglichkeit & kurze Entscheidungswege

Persönliche Beziehungen:
Nutze den Austausch mit den KollegInnen beim Firmensport oder einem der zahlreichen Firmenevents

Attraktive Altersvorsorge:
Wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil

Gesunde Verpflegung:
Wir bieten Dir kostenloses Obst & ein hervorragendes Demeter-zertifiziertes Betriebsrestaurant mit hohem Arbeitgeberzuschuss

Attraktiver Standort:
Problemlos mit dem Auto oder mit dem Bus erreichbar, kostenlose Parkplätze stehen Dir ebenfalls zur Verfügung

Dein Profil

  • Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung? Idealerweise hast Du eine Zusatzausbildung als Trainer, Moderator oder systemischer Coach?
  • Verfügst Du über mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in den oben genannten Themenfeldern, optimalerweise in einem ITK oder Dienstleistungsunternehmen bzw. aus einer Unternehmensberatung?
  • Hast Du nachweislich inhaltliche, konzeptionelle und praktische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Umsetzung von Personalentwicklungsthemen inkl. der (Teil-)Projektleitung?
  • Zeichnet Dich Deine kommunikative Art, Deine ausgeprägte Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Dein Gestaltungswille mit einer lösungsorientierten hands-on Mentalität aus?
  • Du bist ein unternehmerisch denkender und handelnder Teamplayer und zeigst neben einer hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Resilienz?
  • Wenn Du dann noch über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst, möchten wir Dich sehr gerne kennenlernen!



Haben wir dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf  deine vollständige Onlinebewerbung. Falls du Fragen hast, dann melde dich doch einfach bei uns. Wir helfen dir gerne weiter.

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